粉红色花朵框成的日本友谊花园图片

平等、多元化和包容办公室

平等、多元化和包容办公室与学生、员工、 和社区成员一起挑战体制压迫,发展创新 反种族主义做法,为所有人营造包容和欢迎的空间.

目标

为澳门威尼斯人在线赌场的校园制定战略重点和问责措施.

帮助装备澳门威尼斯人在线赌场的同事,让每个人都意识到并有责任坚持 公平、多样性和包容性是每个人每天的工作.

帮助识别和纠正系统性障碍.

校园活动

来自平等、多元化办公室的各种校园参与机会, 和包容

澳门威尼斯人在线赌场做什么

平等、多样性和包容办公室包括三个主要领域

股本、多样性、 & 包容

公平、多元化和包容(EDI)部门为移行细胞癌员工和学生提供支持 在他们各自的电子数据交换旅程的个人和专业发展方面取得一致. 它还提供关于平等、多样性、包容、 以及学院对社区成员的反种族主义努力.

制度研究

机构研究部通过提供数据转化为信息 透明、及时、高质量的数据和信息促进改进 数据驱动的决策. 查看移行细胞癌事实 & 这里的数据.

专业发展

专业发展伙伴与教职员工协调和发展 领导和教学成长的机会,通过规划,促进 公平包容的学习和工作环境.

认识团队

罗德里克莫里森

(他/他/他的)
负责公平、多样性和包容性的副总裁

杰西卡·拉米雷斯

(她/ /埃拉)
平等,多样性和包容性的副主任

维多利亚Ichungwa

(她/她/她的)
机构研究副主任

玛丽安娜沃森

(她/她/她的)
行政行动协调员

雷切尔·柯林斯

(她/她/她的)
专业发展协调员

Dion Crommarty

(他/他/他的)
公平领导总监 & 发展

凯利萨德勒

(她/她/她的)
机构研究项目主任

还有其他问题吗??

请随时澳门威尼斯人在线赌场澳门威尼斯人在线赌场随时为您服务!

253-566-5221